Desde el Sindicato SOMOS SINDICALISTAS en la Región de Murcia, agradecemos la empatía personal y la cercanía y el espíritu dialogante de D.Jose Vélez, en la entrevista de esta mañana así como el trato exquisito de los trabajadores de la Delegación del Gobierno.
Hemos podido manifestar que los trabajadores públicos, interinos y laborales en fraude de ley por la Temporalidad no se sienten representados por los Sindicatos Mayoritarios, que han negociado por ellos y que van a formar parte de la solución legislativa a su situación, siendo este un movimiento de abajo hacia arriba, que se ha organizado entorno a Somos Sindicalistas y otras organizaciones en plataformas de trabajadores aquí en la Región de Murcia, y en el resto de España, por lo que deben ser consultados y formar parte de la solución a su colectivo.
A parte de las formas, existen evidentes puntos de desencuentro, en la legislación aplicable al manifestarnos el Delegado del Gobierno, la importancia que otorgan a las recientes sentencias de casación del Tribunal Supremo, y lo manifestado por nuestro Delegado Sindical que estas sentencias se han dictado sin trasponer las Directivas Europeas, directivas que son de obligada transposición y cumplimiento tras su publicación, y que las sentencias del Tribunal Europeo y Directivas aplicables son supra nacionales y que tienen rango mayor a las del estado miembro, al ser la competencia en justicia una competencia compartida con la Unión Europea.
También existen puntos encontrados en cuanto al alcance de de la modificación legislativa del EBEP en ciernes, argumentándose por parte del representante del Gobierno en la Región de Murcia, que dicha modificación no puede invadir las distintas competencias trasferidas a las Autonomías, y Administraciones Locales, aunque si esta claro que cierto nivel de recomendación de la legislación Estatal, extremo que se contrapone con la postura de nuestro sindicato que opina que dicha modificación debe establecer medidas efectivas y eficaces, que corten de raíz el fraude de ley en la temporalidad, así como la estabilidad del personal abusado, que recoge la Proposición no de Ley aprobada por amplia mayoría, incluidos los partidos en el Gobierno en la que se insta al Gobierno de España a modificar el EBEP, y que esta modificación debe obligar a todas las Administraciones ya que de no hacerlo podría generar injustos agravios comparativos dependiendo de la Administración a que pertenezca el personal abusado.
También hay puntos de encuentro en cuanto a la incidencia de personal con abuso de la temporalidad, en las distintas administraciones, existiendo unas altas tasas en las Autonomías y Universidades, siendo importantes en los Ayuntamientos sobre todo los de mayor población, correspondiendo la menor incidencia a la Administración Estatal, lo que es del todo coincidentes las posturas es en la de la necesidad imperiosa de reducir la temporalidad en las administraciones públicas aunque las soluciones propuestas por el colectivo chocan con como se están ejecutando los procesos selectivos de las plazas del personal abusado aun estando en ciernes una reforma legislativa, y en plena pandemia.
Le hemos hecho llegar el manifiesto que se ha leído en las concentraciones del colectivo por toda España, donde se recogen las reivindicaciones y soluciones propuestas por el colectivo afectado (Adjunto a este comunicado), y agradecemos el compromiso de hacerlo llegar al Gobierno de España.
Entendemos que el poco tiempo disponible no se ha podido debatir y hablar en profundidad de todas las cuestiones que entrañan una modificación legislativa de tal complejidad e importancia, quedando mucho camino por recorrer, para acercar posturas tan distantes aunque es evidente que la participación del colectivo afectado enriqueceria y daría al texto resultante la necesaria visión de unos trabajadores que tienen sus derechos y que desde Somos Sindicalistas estamos dispuestos a defender.
